Aggiornamento ottobre 2021: quale disciplina in vigore dal 22 ottobre 2021 in materia divieto licenziamenti individuali e collettivi? Con l’entrata...
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La disciplina del Diritto del Lavoro è, oggi più che mai, al centro della vita delle persone e delle aziende. Il mondo delle imprese in Italia si trova di fronte ad una enorme complessità legale, e per questo si ha necessità di flessibilità e soluzioni su misura per l’organizzazione efficace del lavoro e la tutela effettiva dei propri interessi. Al contempo i lavoratori vivono un periodo di grande incertezza, nel quale è sempre più importante avere gli strumenti giusti per tutelare i propri diritti e la propria qualità di vita. Di fronte a questo scenario è fondamentale l’alta specializzazione che ho conseguito nel Diritto del Lavoro, garantita dall’essere diventato Socio A.G.I. – Avvocati Giuslavoristi Italiani. Il mio obiettivo è offrire competenze specifiche in grado di garantire al cliente la miglior tutela possibile, in maniera rapida ed efficace: risolvere rapidamente le controversie, con la piena soddisfazione dei miei assistiti, sia che si tratti di aziende che di lavoratori.
Uno sguardo concreto
La Conciliazione
La prima cosa da tenere presente nel momento in cui si apre una controversia, sia per un lavoratore, sia per un imprenditore, è l’importanza di definire un obiettivo soddisfacente a cui ambire. Spesso la soluzione più rapida ed efficace è la Conciliazione in sede protetta: viene infatti perseguita e ottenuta nella maggior parte dei casi, e in questi anni ha assicurato sempre grande soddisfazione per i miei assistiti. In molte situazioni, quando la conciliazione non appariva come la migliore opzione, l’analisi attenta del caso e la conoscenza approfondita della materia hanno consentito a me e ai miei assistiti di raggiungere gli obiettivi e risolvere con successo le controversie.
Gli Ambiti del Diritto del Lavoro
La necessità di ottenere in breve tempo dei risultati quantificabili viene soddisfatta grazie alla specializzazione e al continuo aggiornamento. Se sei interessato o coinvolto da uno degli ambiti elencati qui sotto, come lavoratore o come azienda, per garantirti la migliore tutela hai bisogno di un Giuslavorista certificato ed esperto.
- Licenziamento e sua impugnazione
- Licenziamento Collettivo
- Procedimento Disciplinare
- Contratti di Lavoro e Inquadramento
- Lavoro Flessibile, Smart Working
- Disciplina per gli Agenti di Commercio
- Ammortizzatori Sociali, Previdenza
- Relazioni Sindacali e Contratti Collettivi
- Infortunio sul Lavoro e Risarcimento
- Retribuzione, Lavoro Straordinario
- Incentivi e TFR
- Sicurezza sul Luogo di Lavoro
- Demansionamento, Mobbing, Straining
- Lavoro Sommerso (lavoro in nero)
- Cessione e Trasferimento d'Azienda
Tra le pagine di questo sito troverai diversi articoli e, sicuramente, tante informazioni utili per comprendere più chiaramente la tua situazione. La tua consapevolezza è importante, al contempo ciò che è fondamentale è il confronto diretto con il giuslavorista: prenota ora la tua consulenza e, insieme, scopriremo quali sono le tue opportunità e come potremmo procedere.
Aziende
Per una gestione efficace del Lavoro
La corretta gestione dei rapporti con i propri dipendenti e collaboratori inizia già in fase di assunzione, per poter assicurare all’azienda le migliori condizioni possibili. Da quel momento in avanti potrò garantire che gli interessi dell’azienda siano perfettamente tutelati, rispettando la complessa normativa in vigore, in modo da prevenire responsabilità datoriali e spiacevoli contenziosi. Infine, qualora l’azienda intenda terminare un rapporto di lavoro, o procedere ad una riduzione del proprio personale, la mia alta specializzazione consentirà di farlo nella maniera ottimale. Per far sì che i collaboratori siano un’opportunità di creare valore per la tua azienda e per i tuoi clienti approfondisci nella sezione dedicata.
Dipendenti
Perché i tuoi diritti siano tutelati
Sempre più lavoratori ogni anno si ritrovano in difficoltà di fronte all’enorme complessità delle leggi in materia di lavoro. Riforme e controriforme hanno generato confusione. Tuttavia il diritto del lavoro garantisce i tuoi diritti e la mia consulenza specialistica ti metterà nella condizione di ricevere la massima tutela e il giusto risarcimento, in modo da garantire il tuo benessere e la serenità tua e della tua famiglia. Puoi approfondire la sezione dedicata ai Lavoratori a questo link, al contempo voglio sottolineare e ricordarti che ogni vertenza è unica e che il primo passo per darti assistenza è un confronto diretto e trasparente.
I miei articoli, per conoscere e chiarire
La Competenza che ti assicura il Risultato, in tempi Rapidi
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