Mobbing: il datore di lavoro è tenuto al risarcimento, per non aver garantito la serenità sul lavoro.

Il mobbing da parte del Responsabile o Superiore-gerarchico. Accade sempre più spesso, specialmente in questo difficile periodo storico (di pandemia), che l’ambiente di lavoro non sia un posto “sicuro” dove poter lavorare serenamente, bensì un luogo all’interno del quale il c.d. Responsabile o Superiore gerarchico (capo area/capo-reparto, direttore/dirigente) – abusando della sua posizione – sia … Leggi tutto Mobbing: il datore di lavoro è tenuto al risarcimento, per non aver garantito la serenità sul lavoro.